占いコラム|仕事運から見る運命数2の成功-あなたの仕事の「転機とチャンス」

成功への秘訣…あなたに訪れる仕事の転機とチャンスを確実に手にするために、運命数が知るあなたの仕事運をお伝えしましょう。仕事で成功したいと考えるのなら、チャンスの時を正確に把握しておいてください。”今”から抜け出すチャンスです!
運命数の算出方法

生年月日(西暦)を、ひと桁になるまで全ての数字を足し、最後に出た数字(1~9)があなたの運命数になります。

例)1988年11月1日生まれの人の場合
1+9+8+8+1+1+1=29
2+9=11
1+1=2 ←「2」が運命数になります。

あなたの周りから仕事の評価


運命数2のあなたはまじめで責任感があり、与えられた仕事を地道にこなしていくため、周囲の人たちから大変信頼されています。

あなたには時間をかけてじっくり取り組む仕事が向いています。

コツコツと指示通りに、手抜きをしないでこなしてくれるので安心して仕事を任せられます。

みんなが独創性を発揮して好き勝手をしていては、組織はまわっていかないからです。

ですから、あなたは華々しく出世の階段を上がっていくタイプではないかもしれませんが、組織にとってはなくてはならない人なのです。


それから、あなたは協調性があり、共同作業に向いています。

みんなと良い関係を保ちながら、仕事を進めていける人です。

あなたは気配りができ、自分のことよりも人のことを優先して考えるような人ですから、あなたの周りには穏やかで平和なムードが漂います。

争いとは無縁のアットホームな雰囲気の職場で、みんなで助け合って仕事をしていくとき、あなたの魅力が輝き、高く評価されます。

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【運命の分かれ道】仕事の転機の時


2025年01月15日
2025年02月19日
この日があなたの運命の日になります

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転機で生まれる飛躍へのチャンス

上記の時期には、運命数2のあなたに仕事の転機が訪れる可能性高まります。

あなたの人生は、他人や環境の影響を受けやすいのです。

上司や環境、仲間に恵まれれば、あなたは自分らしさを生かし、やりがいのある仕事をすることができます。


あなたの今後の活躍の鍵を握っているのは、上司です。

上記の時期には、あなたのことを高く評価してくれる上司と出会えそうです。

あなたにとってその上司は人間として尊敬できる人です。

その上司に対しては他の人以上に、細かい気配りをしてあげてください。

頼まれなくても、自分から仕事を見つけていくようにすると、上司は徐々にあなたの実力を見いだし、信頼してくれるようになり、他の人には頼みにくいようなことも、どんどん任せてくれるようになります。


実は、その上司は、全体を見渡すことは得意ですが、細かいところまでは目が行き届かないのです。

そのせいで今までに何度も失敗を経験してきています。

ですから、あなたが気づいた細かい点などを指摘してあげると、失敗を未然に防ぐことができますから、感謝されます。

あなたは相手にとって大切な補佐役になれるのです。

そして、あなたのサポートを受けてその上司が成功すれば、あなたの株も上がります。

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仕事で成功するために進むべき道

運命数2のあなたは人の気持ちに敏感な人であり、小さいことによく気がつきます。

あなたの素晴らしさはそこです。

多くの人は気づきたくても気づけないことを、あなたは気づくことができます。


ただし、他人のあら探しをするべきではありませんし、あそこがダメ、ここがダメと不備がないかどうかを常に細かくチェックするような人になっていただきたいわけではありませんよ。

そうではなくて、あなたの神経の細やかさは人の役に立つことをする、そちらに向けていただくといいと思います。


自分の手柄のためとか、自分が得をするためとか、そういうことは考えずに、純粋に人のために行動すること、それができるのがあなたなのです。

多くの人から感謝されますし、あなたは精神的に満たされます。

たとえば、上司が望んでいることを察知して行動したり、みんなが気持ちよく働けるように気を使っていくのです。

社内の人間への配慮をすることが、あなたを成功へとつながります。

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まとめ

運命数2のあなたに知っておいていただきたいのは、トップになることだけが成功ではない、ということです。

今の仕事で成功したいのなら、あなたはトップを目指すべきではありません。

それよりも優秀なリーダーの補佐役になることで、あなたは成功を掴むことができます。


もしもあなたがトップになったら、ストレスがたまってしまい、辛い思いをすることになります。

あなたは繊細な神経の持ち主だからです。

人への優しさ、ものごとをじっくり考える性格が決断の邪魔になります。

全員の意見を尊重することなど無理ですし、細かいことを考えすぎては、決断はできないものだからです。

やはり、人間として尊敬できる人物にトップの座は任せて、あなたはその人のサポートをしたり、あるいは職場のみんなをまとめる中間管理職になったほうが、あなたの良さを発揮できます。


あなたが今後成功していくためにしたほうがいいのは、「この人にどこまでもついていきたい」と思える人物を探すことです。

その人に出会えたら、とことん尽くし、成功のためにサポートすることです。

その人が成功を掴んでいけば、その舞台裏を仕切るあなたの評価も上がり、みんなから有能さを認められ、仕事にやりがいを感じることができます。

藤田和久

author:藤田和久

藤田和久(ふじたかずひさ) 幼児期より特異な環境に育った影響で、占術と神秘学(玄術)を遊び道具として育ち、学生の頃より友...
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