社内恋愛を成功させるには⁉︎

社内恋愛、上手くいくと恋も仕事も充実して
人生が楽しい感じがしますよね。
そんな社内恋愛を続けるコツとは…

◆付き合うための暗黙のルール

社内恋愛、好きですか？　苦手ですか？
子供の頃に、クラスの中で付き合うことが
得意だった人、苦手と感じた人によって
社内恋愛の成功率も変わると、知っていましたか？

社内恋愛のメリット、デメリットを見てみましょう。

メリットは、お互いの状況が分かるので
約束事が決めやすかったり、仕事の後で会いやすい。
落ち込んでいること、体調なども分かるので
相手のフォローを行いやすい。
お互いに、頑張っている事が分かるので
仕事も前向きに頑張る事が出来る。

デメリットは、会社での評価が相手に分かる。
相手の評価も聞こえてくる。
ミスして叱られたり、マイナス面が伝わりやすくなる。
相手だけの評価ではなく、上司や同僚からの評価も
恋愛の評価に関わってくる。
秘密にする事が、増える。愚痴で言ったことが
所属部署でのシークレットだった場合、
または、彼から聞いたことが、彼の部署での
シークレットだった場合、情報を知ってはいけない立場だと
漏らしてはいけない状況になる。
暗黙のルールの方が、
会社にとってもデメリットが大きく、場合によっては
社内恋愛自体が禁止されている会社もありそうです。

それだけに、なんでも話せない状況もあり
不安に思う要素も出てくる可能性もあります。

 
◆避けられているの？と感じる時

こちらも学生時代のことを思い出せば、
顔を合わせても無視される、からかわれるなど
相手が分からなくなる事を体験された思い出も
あるのではないでしょうか？

学生時代は、自分の感情の持って行き場に
悩んだ結果の行動だったり
照れ隠しだったりの行動でしたが
大人になれば、もっと複雑な事情が絡んできます。
例えば、お互いの関係性が分かると
仕事の進行に支障が出る場合
競争をする相手の部署同士での恋愛では
情報が漏れているのではないか？
情報を得たいのではないか？と思われたくない、
という状況もありえますし
仕事の業績アップのために話している事や
仲良くしていることに対して
余計な詮索は、されたくないと思うことも
男性から、女性に仕事の中で距離を置く
原因になります。

また、女性が思っている仕事上の距離感が
彼からすると近いと感じた場合も
自分が思う距離感や関係性の枠に合わせようと
距離感を取ろうとする行動につながります。

女性側も恋愛関係にない、他の男性社員の方と
彼との距離の取り方が同じかどうか
時々、チェックする事も、必要になります。
「あの２人、怪しいよね」と、噂が出るのには
相手に対して、他の人との間にある
適度な緊張感が見えないために
仲良く感じられ、「怪しい」という
思いを持たれることが多いのです。

 
◆彼のプライド

仕事をする上で、男性に必要なことは
やはり、出世を目指すこと、
仕事を成功させること、社内で立場を得ること
社内で、認めてもらうこと
これらのことを叶えるために、働いています。

この事に対して、弊害が出るようなら
恋愛を後回しにしたり、社内恋愛はしないと
決めている男性も存在するでしょう。
たとえ、社内恋愛をしていたとしても
仕事とプライベートを区別できない女性だと
彼の今後に影響し、ストレスを溜め込む事になります。

また、結婚相手も評価対象になる職場の場合は
女性を選ぶことも、仕事に影響するので
相手選びは慎重になる、職場の対人関係に対しても
心配りが出来る女性かどうかが、選ぶポイントになります。

男性がこの職種、この会社と思い入社した場所だと
この傾向は更に強くなるので、社内恋愛を成功させるには
女性の方も彼に合うような、業績や仕事への取り組み方が
必要になってきます。

好きな相手が、どんな気持ちで今の社内にいるのか
きちんと理解した上で、彼に相応しい女性を目指しましょう。

当然、仕事と女性はどちらが大事と比べられません。
恋愛と仕事は同じ部類では、分けられないもので
男性の頭の中では、比べられないものとして認識されています。

自分の仕事を理解してほしい、
仕事の中での立場を分かっていてほしいという内容を
男性の望みとしてよく聞かれます。

そういう望みを理解できる女性が、社内恋愛で愛される
１つの基準になるでしょう。

 

◆上手くいかなかったら？

「彼女となら、上手くいくだろう」と様々に考えて
答えを出し付き合い始めたとしても、
実際に見えてきた、価値観の違いや
求めることの相違などで、
社内恋愛を続けることが困難になった場合、
男性としては、冷静に対応してほしい
仕事に影響する状況は避けてほしい
当てつけの様に、バランスが崩れていく様子を
あからさまに見せて欲しくないと思っています。

たとえ理由があり、離れてしまう結果となっても
大切に思った相手が、平常心を欠いてしまったり
手のひらを返した様に冷たくなったり
キラキラしていた姿が、くすんでしまう事は
その人を愛した自分までもが間違いだったと
認識してしまう事になってしまう。

そうではなく、お互いに違う人生の中でも
付き合っていた頃のまま、自分の人生を
歩んでいる姿を見ることで、励みにしたり
頑張れるパワーの素、感謝する相手になる事で
一度離れたとしても、良い思い出として
男性の心に残ることによって
１人が寂しいと感じる夜や、
成功して誰かに祝ってほしいなと思う時に
あなたのことを思い出し
連絡をしてくる相手になる可能性も残るのです。

 

 

◆良い関係性を築き続けていきましょう

社内恋愛を成功させるコツ、社内恋愛に向いている人
社内恋愛は避けた方が良い人、様々に伝えましたが
やはり、どんな関係性も誠実さと思いやりです。
そして、社内恋愛特有の秘密を守ること。

社内という近い距離での恋愛であるがゆえに
見たくないのに見える部分、
知られたくないのに、知られてしまう部分
様々な状況がありますが、社内恋愛を盛り上げるには
付き合う前も、付き合ってからも、そして残念ながら離れることになっても、
変わらない態度で社内で仕事が出来ること。

そうする事で、この女性は社内で恋愛関係になっても
安心な女性だ、そして相性が良ければ
結婚に結びつく女性かも知れない。
その男性との結果がどうなったとしても
他の男性社員の目に映るあなた自身が
素敵な女性であれば、今後も社内恋愛のチャンスは
どこかに隠れて待っていることになるでしょう。

この様な女性が増えると
男性も安心して、社内恋愛に踏み込む事も出来る様になります。

その結果、社内恋愛の成功率が全体的に上がる事に繋がるでしょう。